心理健康應(yīng)成為選任干部的重要標(biāo)準(zhǔn)
黨政領(lǐng)導(dǎo)心理研究 2018-06-25 11:19
心理健康與否是影響干部行為的重要因素
現(xiàn)代科學(xué)研究表明，人的健康包含軀體健康和心理健康兩大部分，兩者密切相關(guān)。心理健康每時(shí)每刻都在影響人的生理健康，也影響著人的行為。據(jù)世界衛(wèi)生組織估計(jì)，全球每年自殺未遂的人注1000萬以上；造成功能殘缺最大的前10位疾病中有5個(gè)屬于精神障礙；推算中國精神疾病負(fù)擔(dān)到2020華將上升至疾病總負(fù)擔(dān)的1月。在中國，目前保守估計(jì)， 大概有1.9億人在一生中需要接受專業(yè)的心理咨詢或心理治療。據(jù)調(diào)查，13億人口中有各種精神障礙和心理障礙患者達(dá)1600多萬。在這樣一個(gè)大背景下，干部中具有心理疾患乃至發(fā)生自縫身亡的現(xiàn)象就不足為奇了。根據(jù)近年來中央紀(jì)委和地方各級(jí)紀(jì)委查辦案件的情況看一些干部之所以違紀(jì)違法乃至成了腐敗分子，→個(gè)重要因素是具有嚴(yán)重心理疾患。如 2008年用爆炸手段殺死情婦的濟(jì)南市人大常委會(huì)原主任段義和，就是 個(gè)具有嚴(yán)重暴力心理傾向的人。
事實(shí)表明，第一，某些干部具有心理疾患是客觀存在的，必須正視這個(gè)問題；第二，具有嚴(yán)重心理疾患的干部，不僅會(huì)給自身帶來痛苦，而且極易在工作方面、廉潔自律方面、人際關(guān)系方面等出現(xiàn)問題；第三，有些干部的心理疾患可以通過相應(yīng)的心理治療治愈，但 有些嚴(yán)重的心理疾患很難治愈，對(duì)有這樣問題的干部只能通過組織手段予以解決。
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的研究表明，心理健康是制定和實(shí)施正確領(lǐng)導(dǎo)決策的必要條件。在人類領(lǐng)導(dǎo)史上，一些本來優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者甚至領(lǐng)袖人物，晚年之所以犯有這樣那樣的嚴(yán)重錯(cuò)誤，同自身的心理變化特別是發(fā)生心理疾患有直接關(guān)系。容許有心理疾患的人走上或留任重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，就有可能付出沉重的代價(jià)。因此，不論從人道主義的角度，還是從工作角度考慮，都不應(yīng)該把那些具有嚴(yán)重心理疾患的人提拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)子那些已經(jīng)表現(xiàn)出嚴(yán)重心理疾患的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)盡快將其撤離領(lǐng)導(dǎo)崗位。
因心理疾患不適合擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的種類分析
根據(jù)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的理論和我國干部隊(duì)伍的實(shí)際，至少有以下種類嚴(yán)重心理疾患的人是不能委以領(lǐng)導(dǎo)重任的。
嫉妒心理:這種心理疾患嚴(yán)重的人妒賢 嫉能，容不得比自己能力強(qiáng)的下屬；在同級(jí)競爭中會(huì)采用不正當(dāng)手段排擠、誣陷、迫害、打擊比自己強(qiáng)的對(duì)手。這種人在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，不 利于人才的成長，不利子干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。
暴力心理:這種心理疾患的人往往心狠手酶，解決矛盾糾紛或排斥、迫害異己易使用極端的或暴力的手段，會(huì)導(dǎo)致重大惡性事件發(fā)生。近年來揭露的幾起 “副職為扶正，雇兇殺正職” ，就是典型。
報(bào)復(fù)心理:這種心理疾患嚴(yán)重的人一般心胸狹窄，缺乏包容性，會(huì)以各種手段報(bào)復(fù)不 同意見的人和與自己有過節(jié)的人，使下屬?zèng)]有安全感，不利于正常開展工作。
偏執(zhí)心理:這種心理疾患嚴(yán)重的人看問題易極端，固執(zhí)偏頗，好自以為是，剛懂自用。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部很難肝取別人的意見，不利于正確決策。
自大狂妄心理:這種心理疾患嚴(yán)重的人往往自視過高，妄自尊大，自我感覺極好，難以冷靜地分析和處理領(lǐng)導(dǎo)工作中的各種問題。
自戀心理:這種人習(xí)慣以自我為中心考慮問題，過分注重自己的內(nèi)心感受，不會(huì)換位思考，表達(dá)中愛使用 “我” ，常常認(rèn)為自己 受到不公正待遇，愛抱怨、散布悲觀情緒。這種人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，難以營造和諧的領(lǐng)導(dǎo)氛圍，無法充分發(fā)揮下屬的積極性。
依賴心理:領(lǐng)導(dǎo)工作的本質(zhì)是創(chuàng)造，但依 賴心理嚴(yán)重的人不會(huì)創(chuàng)造。他們只會(huì)唯上是從，自己毫無主見，不敢承擔(dān)責(zé)任，無開拓意識(shí)。這種人當(dāng)官只能是庸宮、擺設(shè)。
冷摸心理:我們的一切領(lǐng)導(dǎo)工作都是為人民服務(wù)，都需要對(duì)人民、對(duì)工作具有滿腔措惰。而冷漠心理嚴(yán)重的人感情淡摸，缺乏同情心，不關(guān)心他人，只知索取，不懂感恩回報(bào)。這種人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)難以積極主動(dòng)地解決干部群眾面臨的實(shí)際困難，不利于黨群、干群關(guān)系的改善。
奉承心理:表現(xiàn)為只昕好話，聽不進(jìn)壞話，愛昕報(bào)喜，厭昕報(bào)憂。這種心理疾患嚴(yán)重的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，下面的人就會(huì) “報(bào)喜得喜，報(bào)憂得憂” ，只能培養(yǎng)出一大批溜須拍馬者。所以，他們不能了解下面的實(shí)惰，容易作出錯(cuò)誤的判斷和決策，給事業(yè)帶來損失。
物質(zhì)依賴心理:典型的如藥物依賴、毒品依賴，亦稱 “藥癮” 毒癮” 。近年來在官場中也出現(xiàn)了物質(zhì)依賴心理現(xiàn)象。這些人利用手中權(quán)力，凡是做一點(diǎn)事情，就要回報(bào)。對(duì)組織，有點(diǎn)成績就伸手要官；對(duì)他人，幫一點(diǎn)忙就要好處。久而久之，索賄受賄成癮，滑進(jìn)了腐敗的泥潭。
說諾癖:具有這種心理疾病的人，常常完全不能控制自己的說謊行為，甚至習(xí)慣成自 然。他們只要不說謊心里就很難受，成為一種強(qiáng)迫癥。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)說謊樂此不疲，別人分不請(qǐng)他的哪一句話是真，哪一句話是假。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部完全不能取信于民。
人的心理變化是個(gè)非常復(fù)雜的過程，受多種外在的或內(nèi)在的因素影響。如果上述心 理狀況僅僅只是偶然表現(xiàn)出來，就不能稱為心理疾患，一般情況下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作也未必會(huì)有較大影響；但如果上述心理狀況反復(fù)出現(xiàn)、日益嚴(yán)重，那就是心理疾患了，會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作產(chǎn)生種種不利的影響，必須給予認(rèn)真對(duì)待和 有效解決。
心理健康是選任干部標(biāo)準(zhǔn)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求
時(shí)代在前進(jìn)，實(shí)踐在發(fā)展，我們的干部工作、干部標(biāo)準(zhǔn)也必須與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)將心理健康作為選任干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。為政之要首在得人。從我們黨的組織工作角度來講，這個(gè) “人” 就是干部，而且必須是好干部” 。所謂 “好干部” ，在不同的社會(huì)背景下，面對(duì)不同的工作任務(wù)，是有不同標(biāo)準(zhǔn)的。在黨奪取政權(quán)的戰(zhàn)爭歲月， “好干部” 的基本標(biāo)準(zhǔn)就是昕黨指揮、 能打勝仗。黨執(zhí)政后，強(qiáng)調(diào)的好干部基本標(biāo)準(zhǔn)是 “德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)” 。在當(dāng)前全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，明確提出 “好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔” 。這20字標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)階段好干部的基本標(biāo)準(zhǔn)。從干部工作來講，僅僅停留在基本標(biāo)準(zhǔn)層面是不夠的，還應(yīng)該有一系列具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，如知識(shí)化、專業(yè)化等。而其中，就應(yīng)該引入現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的理論與方法，把心理 健康作為選任干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。這樣做，是干部標(biāo)準(zhǔn)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求。
擔(dān)心理健康作為選任干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，是干部工作的重要一環(huán)，但并不是黨組織對(duì)干部心理健康工作的全部。心理健康，幾乎是每二個(gè)干部都可能面臨的實(shí)際問題，應(yīng)該得到黨組織的高度重視。首先，要把心理健康教育作為干部的常規(guī)教育內(nèi)容，努力使每一個(gè)干部都能夠掌握心理健康的基本知識(shí)。其次，每個(gè)黨組織都應(yīng)自覺關(guān)注黨員干部的心理健康狀況，二旦發(fā)現(xiàn)心理疾患的苗頭，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)專家對(duì)其進(jìn)行心理醫(yī)治，盡旱幫助其恢復(fù)心理 健康。再次，對(duì)于短時(shí)間內(nèi)無法治愈的嚴(yán)重心 理疾病患者，應(yīng)及時(shí)退出干部工作崗位。這樣做既是對(duì)干部本人的健康負(fù)責(zé)，更是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。
