黨政干部的心理素質(zhì)研究
黨政領(lǐng)導(dǎo)心理研究 2020-07-30 09:20
當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境形勢(shì)下，我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入到關(guān)鍵時(shí)期。為此，國家需要一支能力突出、素質(zhì)高的黨政干部隊(duì)伍；黨政干部的素質(zhì)包含了心理素質(zhì)、道德素質(zhì)、政治素質(zhì)以及業(yè)務(wù)素質(zhì)等。目前，我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，在這種情況下，瞬息萬變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境給黨政干部有了一定的心理壓力，面對(duì)這種壓力，黨政干部的心理素質(zhì)問題逐漸的一起了社會(huì)的重視，并且心理素質(zhì)也被列入了黨政干部的任用選拔內(nèi)容。在新的環(huán)境下，黨政干部要積極的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在對(duì)黨政干部進(jìn)行考核時(shí)，要對(duì)黨政干部的心理素質(zhì)進(jìn)行重點(diǎn)考察。鑒于此，就務(wù)必要促進(jìn)以及加強(qiáng)黨政干部的心理素質(zhì)，使黨政干部保持良好的心態(tài)，認(rèn)真擔(dān)綱履職，切實(shí)的強(qiáng)化對(duì)黨的執(zhí)政能力的建設(shè)。
一、黨政干部的心理素質(zhì)的現(xiàn)狀
1. 黨政干部對(duì)心理健康重視不夠
一般來說，黨政干部由于受到傳統(tǒng)文化的影響，特別是黨政干部受到機(jī)關(guān)工作性質(zhì)的影響，導(dǎo)致某些黨政干部對(duì)心理健康的重視程度普遍偏低，使得他們?cè)谄綍r(shí)的生活或者是工作中一味的忍耐或者是保持克制；他們甚至以為心理素質(zhì)問題是沒有足夠的能力導(dǎo)致的，他們對(duì)心理健康的相關(guān)知識(shí)了解的很少。然而有些黨政干部認(rèn)識(shí)到了心理健康的重要性， 但是出于各種原因不能及時(shí)的進(jìn)行自我調(diào)節(jié)；長此以往，黨政干部的心理壓力得不到及時(shí)有效的釋放，導(dǎo)致黨政干部心理失調(diào)或者是身體健康面臨諸多的問題。
2. 黨政干部人際關(guān)系復(fù)雜，精力耗費(fèi)大
受中國傳統(tǒng)文化的影響，黨政干部工作要進(jìn)行人際關(guān)系的處理，黨政干部不僅僅要面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，還要面對(duì)更多的群眾。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來基層視察，就得做好迎接工作，盡可能的使領(lǐng)導(dǎo)滿意。還有黨政干部同事之間的人情來往，也要處理好， 否則就會(huì)得罪人，使自己處于尷尬的境地。另外還有要接待好老百姓，不然就會(huì)留下脫離群眾的印象。黨政干部面對(duì)這些復(fù)雜的人情交往，同時(shí)還要進(jìn)行大量的工作，這就使得黨
政干部承受更多的心理壓力，對(duì)他們的心理素質(zhì)提出了更高的要求。
3. 黨政干部工作量大，領(lǐng)導(dǎo)要求高
在我國，目前大多數(shù)的工作都采取的是崗位責(zé)任制，這就使得黨政干部每天不僅要隨時(shí)準(zhǔn)備接待上級(jí)，而且要隨時(shí)接待群眾來訪。同時(shí)，黨政干部還要進(jìn)行日常性工作，并且要及時(shí)的解決一些突發(fā)性事件。黨政干部要對(duì)各種項(xiàng)目進(jìn)行招商引資，并且還要抓安全、環(huán)境以及計(jì)生等工作，面對(duì)如此多的工作，導(dǎo)致他們精神出現(xiàn)緊張，身心感到疲憊。另外， 伴隨著黨政機(jī)構(gòu)不斷深化改革，黨政干部的工作也逐漸的向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，以此同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨政干部的工作效率以及工作質(zhì)量也相應(yīng)的有了更高的要求，從而致使黨政干部面臨的心理壓力更大。
二、提高黨政干部心理素質(zhì)的措施
1. 重視人文關(guān)懷
一般來說，促進(jìn)黨政干部的心理素質(zhì)在一定程度上是極其復(fù)雜的過程，若要進(jìn)一步的培養(yǎng)黨政干部的心理素質(zhì)，就要重視人文關(guān)懷，始終以人為本。出發(fā)點(diǎn)要著眼于幫助人和尊重人，努力做到關(guān)心黨政干部的生活、學(xué)習(xí)以及工作，及時(shí)的了解黨政干部所感所想，盡可能的換位思考問題，要讓黨政干部感受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，使黨政干部能夠全身心的投入到工作中。另外，黨政干部人員要認(rèn)真的貫徹落實(shí)輪流上崗制度，在同一個(gè)崗位上工作時(shí)間很長的黨政干部人員要及時(shí)的進(jìn)行輪流上崗，盡可能的避免黨政干部人員出現(xiàn)心理問題。與此同時(shí)，要關(guān)心黨政干部人員的家庭生活情況，幫助他們及時(shí)的解決面臨的生活困難，以便減輕黨政干部人員的心理壓力。
2. 加強(qiáng)教育指導(dǎo)
對(duì)于促進(jìn)黨政干部的心理素質(zhì)，不管健康與否，或者是積極、消極，都應(yīng)該不斷的對(duì)黨政干部人員加強(qiáng)教育指導(dǎo)。對(duì)黨政干部人員要及時(shí)的進(jìn)行思想政治教育工作，通過對(duì)黨政干部人員的指導(dǎo)，不僅提升了他們的認(rèn)識(shí)，還提升了面對(duì)各種困難和壓力時(shí)的調(diào)節(jié)能力，使他們明確了價(jià)值觀以及人生觀，以便為解決利益、權(quán)利等問題打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)黨政干部人員進(jìn)行正確的心理指導(dǎo)，盡可能的使他們擺脫不健康的心理狀態(tài)，嚴(yán)格要求自己，以平和的心態(tài)對(duì)待黨政工作。除此之外，促進(jìn)黨政干部心理素質(zhì)還應(yīng)該創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氣氛，使黨政干部人員之間互相理解，以便在黨政工作中更好的進(jìn)行協(xié)作。與此同時(shí)，對(duì)于不同的黨政干部人員的心理素質(zhì)要采取不同的引導(dǎo)方式，根據(jù)他們不同的需求進(jìn)行心理教育指導(dǎo)，真正的實(shí)現(xiàn)對(duì)黨政干部心理素質(zhì)的促進(jìn)。
1. 組織文娛活動(dòng)
黨政干部在工作之余可以選擇性的進(jìn)行一些健康以及輕快的文娛活動(dòng)，不但能夠增進(jìn)黨政干部之間的互相了解，有效的緩解他們復(fù)雜、緊張的人際關(guān)系，而且還能夠適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)工作節(jié)奏，勞逸結(jié)合，進(jìn)而減緩黨政干部的心理壓力。鑒于此，黨政干部就應(yīng)該積極的開展多姿多彩的文娛活動(dòng)，組織黨政干部外出進(jìn)行學(xué)習(xí)、考察，舉辦各種各樣的比賽，還可以進(jìn)行文藝匯演，盡可能的在歡樂的氣氛中使身心得到放松，增進(jìn)情感交流。另外，要給黨政干部建立專門的文化、健身活動(dòng)場(chǎng)所，豐富他們的精神生活。
三、結(jié)束語
綜上所述，黨政干部的心理素質(zhì)及其促進(jìn)還面臨著諸多的問題，在未來的發(fā)展過程中，面對(duì)黨政干部心理素質(zhì)的現(xiàn)狀， 要強(qiáng)化黨政干部對(duì)心理健康的重視程度，適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)工作節(jié)奏，并且要處理好黨政干部之間的人際關(guān)系。另外，還應(yīng)該采取相對(duì)應(yīng)的措施，即促進(jìn)黨政干部的心理素質(zhì)應(yīng)該重視人文關(guān)懷、不斷的加強(qiáng)教育指導(dǎo)以及要經(jīng)常性的組織文娛活動(dòng)， 切實(shí)的加強(qiáng)黨政干部的心理素質(zhì)。
