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臨床醫(yī)學研究
企業(yè)職員心理研究
護理人員特殊傳染病職業(yè)暴露后心理護理研究
企業(yè)職員心理研究 2020-03-25 09:00
        特殊傳染病如艾滋病、SARs、狂犬病、破傷風、肺炭疽、乙、丙肝、甲 流、超級細菌等疾病不斷在臨床出現(xiàn)t此類疾病傳染性強,臨床治療效果 不盡如意,有的病死率較高.一旦感染,危險性和后果不可估量.護理人 員在診療護理此類病人時,接觸最多,時間最長,不可避免要接觸其血液、 體液、分泌物及病人使用過的器械、物品等。一旦發(fā)生針刺傷,粘膜噴濺、 自身存在皮膚破損等情況,極易導致職業(yè)暴露的發(fā)生.
        由于此類疾病的特殊性,護理人員一旦發(fā)生職業(yè)暴露后,心理壓力極 大,有很強的心理危機感,他們特別需要心理咨詢和心理干預,以穩(wěn)定情 緒,疏導緊張和恐懼的心理,獲得心理支持和精神安慰。國內(nèi)對護理人員 發(fā)生特殊傳染病職業(yè)暴露后的心理護理研究報道甚少,臨床缺乏理論和 實踐性指導,因此開展特殊傳染病職業(yè)暴露后心理護理研究,解除護理人 員心理危機,刻不容緩.
         1臨床資料
       自2007年1月一2010年12月,發(fā)生特殊疾病職業(yè)暴露護理人員共 計31例,男3例,占9.7%,女27例,占90.3%.年齡20歲~48歲,其中 暴露源為艾滋病1例。占3.2%,狂犬病2例,占6.5%,破傷風3例,占 9.7%。丙肝6例,占19.4%,乙肝19例,占61.2%.
        2護理人員發(fā)生特殊傳染病職業(yè)暴露后易出現(xiàn)的心理問題及護理對策
        2.1緊張、情緒激動、害怕或消極被動心理:發(fā)生特殊傳染病職業(yè)暴 露后大部分的護理人員有情緒激動,害怕,強調(diào)客觀因素,甚至行為過激. 有的則出現(xiàn)消極被動。自責,退避、后悔等心理。 一旦發(fā)生特殊傳染病職業(yè)暴露,醫(yī)院感染管理科、護士長等管理人員 要及早做好溝通,做好評估、化驗、預防注射等必需工作,多關(guān)心開導,耐 心傾聽,設身處地為護理人員著想,對其不良情緒表現(xiàn)的行為表示寬容和 理解,主動和他們交談溝通,幫助他們克服心理障礙[1],必要時找心理醫(yī) 生給予專業(yè)疏導,穩(wěn)定情緒,積極引導消除被動心理,使其主動配合評估, 檢查、預防程序。在工作生活中適當給予照顧和幫助,使其心情偷暢,避免 出現(xiàn)過激行為和消極被動心理。
       2.2恐懼、膽怯、悲觀心理:由于某些特殊傳染病如丙肝、炭疽、超級 細菌NDM一1等雖有治療方法.但現(xiàn)今國內(nèi)外卻沒有針對性預防疫苗。 一旦發(fā)生職業(yè)暴露,其往往會認為被感染無疑,從而產(chǎn)生恐懼、膽怯、等心 理,出現(xiàn)不吃不喝、失眠、精神恍惚、悲觀等,甚至精神崩潰、一蹶不振。 對于此類疾病發(fā)生的職業(yè)暴露,護理人員心理壓力極大。在傲到對傷 口及時處理,開放傷口,嚴格清洗消毒,最大限度減少微生物存量,定期監(jiān) 測特異性抗體水平,對感染做出正確預判等工作的前提下,要進行全程心 理護理,運用支持心理療法開展心理護理,利用心理治療師的權(quán)威和專業(yè) 知識指導他們,使其發(fā)揮潛在能力,提高應付危機的技巧,提高適應困難 的能力,舒緩精神壓力,幫助其走出困境避免精神崩潰,每次檢測前后做 心理疏導,正確解釋相關(guān)檢驗報告。消除緊張情緒,耐心細致的關(guān)懷和幫 助,直至監(jiān)測結(jié)束排除感染的存在為止。
       2.3絕望、輕生心理:對于像艾滋病、狂犬病等疾病發(fā)生的職業(yè)暴 露,雖有預防用藥,但一旦暴露級別高,預防、注射保護無效導致被感染 后,其治療效果和預后很差,特別是狂犬病,病死率幾近100%,一旦發(fā)生 職業(yè)暴露,醫(yī)務人員心理將受到致命打擊,易出現(xiàn)絕望和輕生心理. 首先要進行暴露早期傷口的正確處理,更要在最短時間內(nèi)使用上預 防用藥和注射免疫抗體,并按時、規(guī)律、全程服藥,以保證預防效果。必須 配備專業(yè)心理醫(yī)生對其進行心理護理,運用災后心理療法中的清除情緒、 肌肉放松療法、自我暗示和家庭療法等安排專人或家屬全程陪護、監(jiān)管、 指導,及時發(fā)現(xiàn)心理變化,出現(xiàn)極端異常情況隨時進行心理護理。做好工 作、生活、娛樂安排計劃,保證其心理穩(wěn)定,避免意外和惡性事件的發(fā)生。
       2.4厭倦、拒絕情緒:在預防用藥時,由于程序繁瑣、服藥、注射周期 長,預防效果又不確定,從而產(chǎn)生厭倦、拒絕情緒,對預防用藥堅持不住, 不能完成療程。 針對此類情況,運用格式塔心理療法中對自己負責、接受不愉快的情 感、停止猜想,面向?qū)嶋H等方法耐心疏導。講解預防用藥的必要性,只有堅 持按療程服藥才能保證預防效果,避免被感染。傲通思想工作后,還要定 期督促、監(jiān)督用藥,保證完成療程.
      2.5害怕、猜疑、畏懼情緒:使用預防用藥往往存在副作用和不良反 應發(fā)生,甚至出現(xiàn)肥胖、脫發(fā)以及遺留后遺癥,因此怕容貌受到損害,影響 身體美觀,導致身體殘疾等,出現(xiàn)害怕、猜疑、畏懼情緒l 根據(jù)以上情況,運用日本森田正馬的森田療法中的順其自然、為所當 為的心理療法講清預防用藥的必要性,淡化副作用和不良反應的刺激,要 順其自然。不要因小失大,消除其猜疑、畏懼害怕心理,使其愉快接收預防 用藥.
       2.6社交、角色轉(zhuǎn)變障礙:長期休息導致社交、角色轉(zhuǎn)變障礙.出現(xiàn) 自我封閉、抑郁、偏執(zhí)心理;出現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變障礙. 重點是加強溝通聯(lián)系,調(diào)劑生活.利用同事、朋友、家屬的力量,給予 工作、生活上的幫助。特別是家庭、孩子要多給予鼓勵和安慰,領導同事多 給予溝通、關(guān)懷,使其早日返回工作崗位,融入社會這個大家庭.
      2.7焦慮、擔憂情緒:由于在工作崗位、工資福利、晉職、晉升上的影 響和擔憂,出現(xiàn)焦慮、顧慮重重,不能安心用藥和治療. 護理崗位在醫(yī)院是個特殊而艱苦的崗位,醫(yī)院首先要給予護理人員 充分的人文關(guān)懷,對收治特殊傳染病醫(yī)護人員在獎勵機制上要給予相應 的政策傾斜,如獎金分配、職稱評定、帶薪體假等,特別是對發(fā)生職業(yè)暴露 的護理人員。更要加倍關(guān)心和鼓勵,全額發(fā)放獎金、工資,全額報銷預防用 藥及治療費用,保證工作崗位,只有讓他們吃下定心丸,才能真正消除擔 憂和顧慮情緒。
      3小結(jié)
       3.1以上是針對特殊傳染病職業(yè)暴露后護理人員心理特征及表現(xiàn). 采取不同心理干預手段,做好心理護理,近幾年,對特殊傳染病職業(yè)暴露 人員,在按國家相關(guān)規(guī)定加強正規(guī)預防用藥和治療的前提下,開展必要 的、針對性的專業(yè)心理關(guān)懷,收效甚大,未發(fā)生一例因職業(yè)暴露后出現(xiàn)較 大心理障礙的情況.
       3.2一旦發(fā)生職業(yè)暴露,即使在服用預防藥物和接種疫苗后,仍舊 出現(xiàn)一定程度的擔心和緊張情緒,少數(shù)人會因強烈的恐慌,害怕心理導 致厭食。失眠,焦慮和抑郁癥狀的出現(xiàn),嚴重影響個人的正常生活,學習 和社會交往,一旦這種強烈的情緒反應持續(xù)數(shù)周且在一個月內(nèi)還不能得 到有效緩解,便出現(xiàn)應激障礙,實驗研究證明,應激障礙可引起免疫功能 下降。及時的心理干預能有效幫助獲得生理心理的安全感,緩勰乃至穩(wěn) 定由此引發(fā)的強烈恐懼、焦慮和抑郁等情緒,恢復心理的平衡狀態(tài),使處 于接受治療所需要的最佳生理心理狀態(tài),有利于提高治療的依從性[2].            3.3定期給收治科室醫(yī)護人員做好狂犬病、乙型肝炎、甲流、麻疹等 疫苗接種工作,配齊充足專業(yè)防護用品,建立醫(yī)護人員的健康檔案,定期 體檢,掌握職業(yè)暴露人員心理情況,動態(tài)追蹤、監(jiān)控,做到及時發(fā)現(xiàn),措施 得當,切實幫助解決其工作和生活中實際困難,有力保障醫(yī)護人員的身心 健康.
      3.4護理人員整天面對的是疾病、痛苦、刨傷和死亡。對護理人員的 身心是一種潛在的刺激,對他們心理深處的傷害是不知不覺的,后果也是 顯而易見的【3].平時應采取多種形式開展心理輔導和講解,加強職業(yè)道 德教育,提倡奉獻精神,加強醫(yī)務人員的意志品德鍛煉,增強心理耐力,營 造以人為本的管理氛圍;滿足醫(yī)務人員合理、健康的需要,充分體現(xiàn)人文 關(guān)懷,幫助教育他們保持樂觀向上的健康心態(tài).
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